〜給与と各種手当〜
年収例①:340万円以上(30代/3年目/役職なし)
賞与(2〜3ヶ月分)+各種手当+決算賞与(0.5ヶ月分〜)
年収例②:520万円~(40代/15年目/部長)
賞与(2〜3ヶ月分)+各種手当+決算賞与(1ヶ月分〜)
社会保険完備
交通費規定⽀給
時間外手当/資格⼿当/役職手当/通勤手当
出張手当/現場手当/移動手当/熱中症対策手当(¥300/日)
休日出勤手当/直行直帰手当/連休工事手当(¥5,000/日)
→上記手当は通常交通費とは別途支給
⾞通勤可(無料駐車場完備)
昇給あり(4月)
賞与年2回あり(8月/12月)
決算賞与(3月)
資格取得⽀援制度あり(資格取得までサポートします)
研修制度あり
作業着のクリーニング・消耗品(革手・軍手)など無料にて支給
社員旅行(年1回※状況により旅費のみの支給に変更)
独身寮(北九州のみ)
→家賃/冷蔵庫/冷暖房/TV/照明完備/光熱費/生活用品会社負担
健康診断(年1回)
退職金制度あり(3年以上連続して勤務した職員を対象に加入)
教育支援(資格・講習受講は出勤扱いとし受講料は全額会社負担)
連休工事後の慰労会¥4,000/人
社員交流費一部補助(3回/年)
→1回あたり¥3,000/人(食事会・キャンプ・社員同士旅行・釣り・ツーリングなど)
家族旅行一部補助(1回/年)
→¥8,000/人(上限4人)
社用車貸出制度
→ヴェルファイヤ/ランドクルーザー/ハーレー/ハーレートライクなど
KSC(久留米広域勤労者福祉サービスセンター)会費会社負担
関連施設(半額補助)
→PATISSERIE CLASSIC / CLASSIC BAKERY